Le 1^er mai est historiquement une journée internationale de lutte des travailleurs à l’occasion de laquelle, dans les temps désormais anciens, se déroulaient exclusivement des manifestations revendicatives dans tous les pays où cela était possible. Cette date a été associée au combat pour la journée de huit heures. Puis, au fil du temps, le 1^er mai a été récupéré par d’autres acteurs que les syndicats ouvriers sans pour autant que le symbole qu’il représente n’en soit définitivement altéré.

Comme les années précédentes, FO organisera des manifestations et des réunions dans les départements en préservant le caractère spécifique du 1^er mai, ce qui explique notre refus de participer à des rassemblements dont le caractère n’est pas seulement syndical, avec des partenaires dont nous ne partageons pas nécessairement les vues. Quand on regarde ce qui s’est produit, depuis l’existence de FO, on se rend compte qu’à de rares exceptions près, il en a toujours été ainsi.

Le 1^er mai n’est plus, depuis longtemps, sauf situation exceptionnelle, une démonstration de force dans notre pays, et par conséquent un élément de mesure du degré de mobilisation des travailleurs. On peut le regretter, mais c’est une réalité. Quoi qu’il en soit, nous espérons que les militants du secteur du crédit auront participé aux initiatives prises par les UD.

Le 1^er mai 2004 a aussi un contenu historique que les médias européens ne manquent pas de souligner : celui de l’élargissement de l’Union européenne à 10 nouveaux pays, dont sept qui subissaient autrefois le joug du pouvoir soviétique, et un, la Slovénie qui faisait partie de l’ensemble yougoslave guère moins liberticide. L’Union européenne à 25, et demain à 27 ou 28 (Bulgarie, Roumanie et peut-être la Turquie) ressemble peu à ce qu’elle était à 6 avec les membres fondateurs : Allemagne de l’Ouest, Bénélux, France et Italie. Construite par strates successives, L'Europe a connu un premier tournant en 1973 avec l’adhésion du Royaume-Uni accompagné de l’Irlande et du Danemark. Ont suivi ensuite les pays du sud de l’Europe enfin débarrassés des dictatures impitoyables qui les opprimaient : l’Espagne, le Portugal et la Grèce. Enfin ce fut le tour en 1995 de l’Autriche, de la Suède et de la Finlande. Seules exceptions notables qui ne permettent pas de dire que l’Europe est complètement unifiée : la Norvège, la Suisse et les pays de l’ex-Yougoslavie (Serbie Monténégro, Croatie, Bosnie, Macédoine).

Il restera à savoir quels types de relations s’établiront avec la Russie, la Biélorussie où sévit encore une dictature féroce et l’Ukraine, pays auxquels on ne peut dénier une attache européenne. On doit reconnaître que le processus de construction de l’ensemble européen a permis d’installer une paix durable entre des nations qui s’étaient autrefois durement affrontées dans des conflits sanglants. Il a constitué un rempart efficace contre l’impérialisme soviétique jusqu’à l’effondrement d’un système auquel personne ne croyait plus, y compris les membres de la " nomenclature ". Mais, avec l’arrivée du Royaume-Uni, toujours autant attiré par le grand large, c'est-à-dire par les Etats-Unis, et la conversion des anciennes dictatures du sud et des anciens satellites de l’Union soviétique non seulement à l’économie de marché mais aussi à l’idéologie libérale, l’Europe que nous avons, devient un vaste marché de 450 millions de consommateurs dont la dimension sociale non seulement ne progresse pas mais a plutôt tendance à régresser.

C’est la vision anglo-saxonne, dont les travailleurs britanniques sont les premières victimes, qui l’emporte : celle d’une zone de libre échange ou les systèmes nationaux de protection sociale sont constamment menacés et où persiste un chômage où un sous-emploi de masse provoqués par le pacte de stabilité et de croissance et par le monétarisme étroit de la Banque centrale européenne. De ce point de vue l’élargissement, sans approfondissement préalable, renforce cette tendance alors que la globalisation favorise les délocalisations et que l’Europe se montre incapable de défendre ses emplois. Or, si nous ne voulons pas d’une Europe forteresse, nous ne pouvons pas nous satisfaire d’une Europe passoire ! L’hebdomadaire américain "Newsweek" titrait cette semaine à propos de l’élargissement : "la fin de l’Europe". Sans reprendre cette appréciation à notre compte, il faut bien reconnaître que, avec ou sans constitution, l’avenir de l’Europe à 25 est pour le moins problématique et qu’il s’éloigne des espoirs que syndicalement nous formulons.

• Douste Blazy

1°) - Il y aura création d'une haute autorité de la santé avec conseil de surveillance et directoire qui fixera ce qui sera remboursable ou pas.
2°) - Pas de franchise de un ou deux euros, sur chaque boîte de médicament.
3°) - Peu de précisions sur l'éventuelle hausse de la CSG.

• Calendrier

• Une espérance de vie à la naissance de 79 ans, 3^ème rang en Europe et une espérance de vie élevée après 65 ans (16 années pour les hommes, 20 pour les femmes).
• Une mortalité infantile qui a diminué de moitié en 7 ans et qui se situe désormais à un taux très bas.
• Un taux de mortalité cardio-vasculaire relativement bas et le moins élevé de l'Union Européenne, du fait des efforts de prévention, des facteurs de risque mais aussi des progrès thérapeutiques et chirurgicaux.
• Un taux global de survie à 5 ans après un cancer du sein de 82,2 % ; 99,8 en cas de diagnostic précoce.
• Nous avons des coûts de gestion les plus bas. Sur 100 euros collectés 96 sont reversés comme prestations, 4 serviront à la gestion administrative, à la prévention et à l'action sanitaire.
• Faut-il souligner que les régimes complémentaires sont quant à eux sur des coûts 3 ou 4 fois supérieurs ?
• Faut-il rappeler que l'OMS en juin 2001 a classé la France 1^er pays sur 191 pour avoir le meilleur système au Monde, en terme rapport qualité/prix plaçant la GB en 18^ème et les USA, 34^ème. Ces deux pays étant souvent prix comme modèle de référence soit en terme d'étatisation ou de privatisation.
• Il est vrai que c'est toujours au nom du déficit qu'on veut remettre en cause le seul régime général.

• Une absence de croissance économique (2001 + 3,2 % ; 2003 + 0,5 %).
• Une augmentation régulière du chômage 100 000 chômeurs, c'est 1 milliard d'euros en moins.
• Une faible évolution de la masse salariale (2001 + 6,5 % ; 2003 + 2,9 %).

1. Toutes les catégories de personnel bénéficient, sur justification, d'un droit à congés exceptionnels à l'occasion des évènements visés dans le tableau ci-après. Ces congés, tels que définis dans la colonne A ci-après, ne s'imputent pas sur les congés annuels et n'entraînent aucune réduction d'appointement.

Pour certains des congés exceptionnels visés à l'alinéa précédent, une prolongation peut être accordée, sur justification, dans les limites prévues à la colonne B ci-après. Les jours de congés supplémentaires ainsi accordés ne s'imputent pas sur les congés annuels. Ils n'entraînent aucune réduction d'appointements après 1 an d'ancienneté.

(paragraphe 2 sans changement)

Fait à Paris, le 2 avril 2004

Cet accord a été signé par :